中國時報【林瑞益、林雅惠╱高雄報導】為慶祝韓國瑜勝選,「宅神」朱學恒1日在高雄廣發雞排,在各方贊助下,共發出2萬4100片,他將向準高雄市長韓國瑜建議,明年12月1日辦高雄國際雞排節。至於有律師認為祭品文涉及期約賄選,朱學恒說,其實他當初賭的是陳其邁贏。高雄共118家炸物店昨晚6時同步飄出雞排香,宛如韓國瑜當選派對,不少民眾為了排隊,提前好幾個小時到場排隊,有民眾自備板凳,甚至有小朋友準備了玩具拼圖,打發時間。除了雞排之外,還有蔬菜業者免費發放高麗菜慶祝韓國瑜當選,活動有2天,每日各送出1000顆高麗菜。朱學恒昨在韓國瑜戶籍所在地林園的雞排攤受訪時說,或許以後可以辦高雄國際雞排節,但仍要由韓市長決定。台灣雞排的口味多元,也許會成為一個有趣的旅遊景點,促使大家到高雄觀光,但他求饒說,不要每年都讓他出錢,這樣他會窮死。韓國瑜則笑稱,雞排是在地美食之一,高雄還有很多美食,未來每年至少會辦1、2場高雄食材美食展,相信一定會越辦越有知名度,就任後將邀請香港、新加坡、日本及台灣高手用高雄食材好好PK一場、看誰能做出最美味的菜。韓國瑜當選後,高雄氣氛不一樣!過去租售看板充滿街道,但從事創意設計工作的韓粉黃建豪指出,最近民眾看店面的興趣提高了,已經有仲介在這個月成交4件。就連菜市場的氣氛也不同了,韓國瑜喊出新口號「發財了沒?」令菜市場氣氛變熱絡,人也變多了,雖然提袋率未見提升,但氣氛已與昔日不同。而旅遊業也感受到高雄正在翻轉,高雄市旅館商業同業公會理事長劉坤福說,韓流來襲,讓觀光產業又蓬勃發展起來。過去實在是苦太久,也套牢了許久,未來大家一起拚經濟,迎接陸客、歐美客,共同振興旅遊產業。高雄有好山好水,一定可以滿足旅客的需求。


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中國時報【李怡萱╱基隆報導】九和一大選落幕,民進黨慘敗,基隆市成為桃園、新竹等少數沒有翻盤,仍舊維持「綠地」的縣市。基隆市長林右昌27日表示,「中央政務官缺乏政治敏感度,推動政策前也未事先跟縣市首長、立委討論」,並指出,很多優秀縣市長做了很多事情,但民眾將這股氣出在真的肯做事、有很多政績的縣市首長身上,說實在對他們並不公平。痛批政務官缺乏敏感度林右昌昨在市務會議後的記者會中受訪,他沉重表示,「選民用選票反應的意見、態度很明確」,過去幾年中央政府推動政策時,的確造成很多民意反彈,包括配套是否周延與足夠、對民眾的協助是否足夠、推動的時間點是否適宜等,都是很大的問題。林右昌指出,政務官缺乏政治敏感度,與民意有很大落差,不像縣市首長每天都與人民接觸,比較瞭解人民的需要。針對空汙等全民關注的議題,他建議,中央政府在制定決策之前應該找立法委員、縣市首長討論、交換意見,「不要等到政策已經完成後才來詢問意見,要縣市政府配合」。決策須與縣市首長討論「硬推政策,會造成民意反彈」林右昌表示,自己過去在總統府、行政院及中央黨部都曾經任職,發現不管是過去國民黨或現在民進黨執政的時代,都經常發生中央行政單位推出的政策與地方有落差,或與現在社會有很大的距離。他舉例,像「一例一休」雖然是進步的概念,但搞到勞資雙方都不滿,即使後來有修正,但傷害已經造成;其次是為了空污問題推出柴油車政策,老百姓認為補助或補貼不足,當然會對政策產生反彈或誤解。林右昌強調,很多市政出問題都是在「執行面」,而不是政策一開始的立意是否進步、良善,這是未來執政團隊應該深切檢討的地方。


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中國時報【報導蔡琛儀】金曲歌后蔡健雅即將在12月底推出全新專輯《我要給世界最悠長的濕吻》,首波單曲〈遺書〉已在全亞洲電台播出,歌詞由蔡健雅與葛大為聯手創作,旋律由她獨立完成;但她上周在臉書爆雷寫上歌詞「平常不過的夜晚,這是我最後一次給自己交代」等字句,讓不知情的歌迷全被她的發文嚇壞,以為她發生什麼事。她下個月發片強碰好友蔡依林(Jolin)、林憶蓮與艾怡良多位金曲歌后,日前在IG預告新歌首播訊息,還意外釣出Jolin留言:「老天爺!!」並附上4顆愛心,蔡健雅則用了表情符號幽默回應。〈遺書〉由第一人稱「我」為出發,歌詞是蔡健雅與自我心靈的一場對話,帶著「如果今晚是我最後一個夜晚,我會有遺憾嗎?」的發問啟程,並在歌曲創作過程找尋到「其實活著就是一件令人喜悅的事情」的答案。蔡健雅3年沒發片,期間她去旅行、學做甜點,輕鬆的日子讓她有足夠時間和經歷觀察身邊的人和物,她近日造訪斯里蘭卡,為新專輯進行拍攝工作。更多新聞報導為孫安佐折磨8個月 孫鵬終於能好好睡覺旗艦店出租 明星夫妻保養品事業退出?張柏芝驚傳生第3胎 孩子的爸爸是?「她」臉蛋媲美周慧敏 中空裝辣秀D奶南極連日暴風雪行程受阻停滯 宥勝站不穩今日最夯新聞流量前3名欣賞韓國瑜 香港大亨點名投資「消失的7天假」有機會回來了他跪求還有考試 3警仍冷血開今日娛樂熱門影音


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金管會正在研議開放 Open Banking(開放銀行),事實上,歐洲早就有開放金融分享的做法,透過第二號支付服務指令(PSD2,Second Payment Services Directive)支付,只要徵得客戶同意,銀行就必須透過第三方平台,提供客戶資料給其他金融業者。此外,澳洲加入 Open Banking 行列並規劃在明年上路,民眾可以藉由個人資料分享,找到更適合自己的金融商品。台灣金融研訓院與中華金融科技產業促進會今 (30) 日共同舉辦「Fintech 產業策略論壇 - 消費者資料權與開放銀行資料」,邀請國內外產官學共同探討 Open Banking 在台灣的發展與契機。澳洲政府金融科技諮詢委員會主席 Scott Farrell 是推動是推動澳洲開放銀行的重要推手,他以「從澳洲消費者資料權談國際開放銀行 Open Banking Data 趨勢與變化」進行專題演講,分享澳洲推動 Open Banking 的經驗。Scott Farrell 表示,澳洲的 Open Banking 目前已經在部分銀行與金融科技公司先嘗試執行,消費者透過資料分享與生物辨識的方式,挑選、申購適合自己的金融商品。Scott Farrell 以投保為例,他說,在澳洲民眾要改換保險公司程序相當繁複,許多文件資料必須因此重新填寫,但如果將資料上傳到到 API(應用程式介面) 後,未來民眾想要換保險公司,只要上網點選資料,就能以生物辨識的方式轉換保險公司。CRIF 信貸解決方案負責人 Giordano Giulianelli 認為,Open Banking 時代來臨,讓金融機構改變思維,建立以顧客為中心的服務模式,透過大量的數據與數位化模式調整業務,讓金融機構變身新創機構,現在歐洲銀行正透過顧客資料分享,從中摸索 Open Banking 會產生甚麼樣的效益。Scott Farrell 補充說明,科技轉變是不可逆趨勢,政府推動 Fintech、Open Banking 除了提供民眾可找到更貼近自己的金融商品外,同時也協助國家與產業發展,讓家鄉的學生與擁有科技產業專長的人才,可以不用離鄉背井到海外工作。


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雲林一所國中,有學生家長直接走進教室,不顧還有其他學生直接對老師咆嘯大罵,甚至開臉書直播,雙方吵得不可開交,老師說是因為這名家長的女兒考試作弊又不補考,沒想到家長卻跑到學校興師問罪,事後家長向老師道歉,校長也出面力挺老師。學生家長vs.老師:「你現在是怎樣?不然你是怎樣?來來來!你做老師做到怎樣?好,來來來,做到這麼跩?做到這麼屌?來嘛,來錄音嘛,來啊!錄音啊!我現在幫你直播!」家長直接衝進教室,對著站在講台上的老師,態度很不客氣,破口大罵,還開直播,老師不甘示弱,拿手機錄影,雙方吵成這樣,是因為學生作弊。學生家長vs.老師:「為什麼要作弊?老師很屌啊?老師以為他很行啊?補考沒過又不給我留下來,直接跑掉是怎樣?斗六國中,好啦、好啦。」家長和老師從教室裡吵教室外,旁邊還有一大堆學生都在看。雲林斗六這所國中,因為一名女同學被老師抓到竄改分數作弊,又不補考,還打電話找媽媽,媽媽不分青紅皂白到學校罵老師,讓老師很受傷。當事國中老師:「很受傷。」事後家長也來跟老師道歉,學校也站在老師這一邊力挺老師,用愛教育。國中校長林俊賢:「老師用自己時間補考,有愛心,學校力挺!」不過這段影片po上網,孩子作弊怪老師,家長行為被網友抨擊,替老師抱不平,不只看到老師難為,也讓人親眼見識怪物家長的言教和身教。更多 TVBS 報導扯!交大學霸網購成品當作業 學生罵:國外都直接退學 雙胞胎各獲文理組全校第1 疑「靠爸」成績暴衝 嗆青竹絲臭俗仔 蠢男被咬「整隻麻掉」下場慘 被逮時IG直播 男子入監又PO會客影片


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行政院院會29日通過「新經濟移民法」草案,行政院發言人Kolas Yotaka表示,為因應人口結構變化,和國內產業明顯短缺專業人才及技術人力,在不影響國人就業機會和薪資水準前提下,延攬及補充外國優質人力,以強化產業升級。這項草案共計46條,適用對象包括:外國專業人才、外國中階技術人力、海外國人及投資移民。主要內容分成四項:1.鬆綁外國專業人才工作條件:考量數位經濟時代,商業模式快速翻轉,草案鬆綁現行外國專業人才工作行業及職類別,改以負面表列,明訂其工作資格審查基準改採評點制,並免除國家重點產業的雇主資本額及營業額限制。2.新增聘僱外國中階技術人力:為解決國內產業中階技術人力不足問題,參考國際作法,新訂聘僱具中階技術工作能力僑外生、基層外國人員,或直接引進具中階技術工作能力外國人相關規定。該等技術人力都需符合一定薪資水準及工作條件資格認定,並訂定總量管制及產業別配額。其中,直接引進外國中階技術人力部分,將視前二類技術人力聘僱情形及我國產業發展需求,由行政院衡酌,另公告期程及範圍。3.引進海外國人:為強化旅居海外傑出國人的延攬,草案規畫僑居海外,並依國籍法規定具中華民國國籍者,鬆綁海外國人現行入國許可、來台工作及定居等相關規定。4.明列投資移民:投資移民是政府積極延攬對象,草案綜整現行相關投資居留、永久居留及定居等相關法令規定,明列於本法。國發會主委陳美伶表示,根據草案,在台工作6年以上基層外勞,或高中職以上、海外青年技術訓練班畢業的僑外生,若雇主願以薪資70分位以上聘雇,相當於產業人力月薪41,393元,且具有專業證照,符合一定條件者,可以申請來台永久居留。根據勞動部統計,台灣中階技術人力缺口約21萬人,以製造業為主。陳美伶說明,這些人不是藍領外勞,且薪資水準為70分位以上,不影響國人就業機會,也不會降低國人薪資水準。更多 NOWnews 今日新聞報導 陸媒酸台灣只能買到二手F-16V 專家:還是有新機生產 民進黨檢討方向大歪!段宜康再酸:直接加入信望盟算了!


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(記者黃秀麗新北報導)新北市文化基金會於29日在板橋遠東百揚大樓舉行成立30週年慶,會中董事長林新欽為響應新北市政府玩具銀行偏區送愛行動,特別捐贈109萬元購買一輛玩具行動車,讓玩具陪伴老少共玩,培養祖孫親情傳統倫理文化,得以藉由行動車深入新北市各偏區角落。新北市長朱立倫特地到場代表受贈,朱立倫致詞表示,林新欽是前市議會秘書長,長期關心新北市的建設發展和社會福利,今年初才以阿姨(繼母)用紀念先父林金田的名義捐出3輛復康巴士,現在更與新北市文化基金會一同響應新北市玩具銀行方案,捐贈玩具行動車,讓玩具可以到偏區趴趴走,不管是陪伴弱勢家庭的孩子,或是培養祖孫感情,玩具都是一個最好的文化媒介。林新欽低調表示,新北市文化基金會自成立以來,一直致力於文化傳承、關懷社會,並熱心公益,基金會看到朱市長在新北市開創許多創新方案,包含實物銀行、惜食分享、佈老時間銀行、玩具銀行等,都直接造福民眾,因此基金會特別利用成立30週年名義,響應其中的玩具銀行送愛偏區計畫。社會局長張錦麗表示,新北市玩具銀行以推廣全齡共玩、照顧弱勢、豐富偏區、環保回收為核心價值,透過玩具物流中心、行動玩具車、玩具旗艦店等模式提供多元服務,截至今年10月底,玩具物流中心已回收25噸二手玩具,經整理、清潔、消毒,再利用現有的1輛行動玩具車跑遍29區,已辦理過260場社區親子及高齡服務,未來新增新北市文化基金會捐贈的車輛,會透過玩具資源整合及配送,不論城市或偏區老少,都可以共享玩玩具的歡樂時光。圖說:新北市文化基金會 現任董事長林新欽(右1) 以及創會董事長林豐正(右2) 合捐109萬 購置行動玩具車捐贈市府, 由朱立倫市長代表受贈, 左為台灣玩具圖書館協會理事長葉國芳


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【台灣醒報記者宋秉謙綜合報導】聽力損害不治,恐增加其他疾病的發生率!美國學者近期發表2項研究,聽力受損者比同齡人有更高機率罹患其他疾病(如老年癡呆症等),將成為國家醫療健保支出的大型負擔。美國學者迪兒指出,目前的研究僅說明聽力受損者未來罹患其他疾病將是健保一大開銷,並推測治療聽力問題很可能有助於避免其他疾病的罹患率。根據權威醫療網站《Health24》報導,美國學界近期發佈2項與老年聽力受損有關的研究,他們分析超過7萬7千位聽力受損者與聽力未損的同齡人的健康數據,意外發現,未經治療聽力受損者的醫療健保費用,在10年內上升了46%,人均保費增加了2萬2千美元,但多出來的錢大部份並非用於治療聽力問題,而是其他疾病如老年癡呆、憂鬱症等。學者李德指出,這項研究還發現,未經治療的聽力受損者住院時間預測比其他人多了50%,且再次入院的機率增加44%。李德分析說,依照團隊推測,未經治療的聽力受損者在精神方面會顯得更加萎靡不振,負面情緒會影響到他們的日常活動,使他們高機率罹患憂鬱症等精神疾病,且未經過完整治療,其他精神類疾病併發率會大增,這反應在「再入院率」上。根據《亞洲新聞台》報導,學者迪兒指出,這項研究對學界重要性極高,因為超過3分之2的70歲以上老年人都患有程度不等的聽力損傷,過去我們只能猜測,患者會因聽不清楚進而影響到生活品質,現在有了數據作為佐證。李德補充說,這項研究有助於各國公衛健保局分析保費的開銷,雖然目前未有反向的研究證明,還不能說「若治好聽力受損問題,就一定能預防罹患其他疾病」,但至少能說「儘早治療聽力受損問題,以防其他疾病伴隨而來。」


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記者馮珮汶/台北報導真的是百貨最後一檔壓軸周年慶!新光三越台北站前店搶攻年底最後一波消費潮,還同時主打尾牙、年終送禮祭,12月6日將舉辦週年慶,備齊25萬組化妝品明星組合,比起去年要多2成備貨量,今年站前店業績希望拼17.7億,成長2%。站前店第三季啟動大型改裝計畫,1樓櫃位引進像是YSL、海洋拉娜等知名大牌,今年除了備有25萬組明星優惠,還推出單品銷售王優惠專案,包含今年已狂銷3.2萬瓶的SKII青春露、雅詩蘭黛小銀瓶以及蘭蔻小黑瓶等,全館滿5千送5百,化妝品區還有滿2千送2百。▲新光三越台北站前店12/6週年慶開跑。(圖/百貨提供)百貨業者觀察,今年空污議題受到關注,帶動「環境型家電」銷售,因此這次獨家首創,只要12月6日當天,中央氣象局的觀測空品指標在濃度pm2.5AQI值達25以上,就會推出環境家電破盤價;因應冬天到來,當天若是氣溫低於13度,溫度家電指定機種全面好禮再加贈,禦寒服飾同樣也推出全面2折起的優惠,保暖針織毛衣千元有找,首四日在比其品牌消費成交更是免費加送由布院起司蛋糕一顆。針對線上會員,百貨也推出「dyson新品獨賣」、由布院限定抹茶口味起司蛋糕等,更針對西區上班族推出化妝品的午安及晚安限定特惠組,蘭蔻小黑瓶跟雅詩蘭黛的小棕瓶都在優惠搶購的名單內。▲新光三越台北站前店12/6週年慶開跑。(圖/百貨提供)→上班族必搶***午休限定OL採購術:1.食在暖心加碼贈 12/6(四)-12/7(五)、12/10(一)-12/12(三) 每日19:00起凡指定時間內持新光三越APP購買午休商品,即可加贈勝博殿餐券150元。2.LANCOME明星安瓶修護組 特價7,605 價值10,718 (7折)→12/6(四)-12/7(五)、12/10(一)-12/12(三) 每日11:30於新光三越APP精選優惠中以skm pay線上購買,再加贈新光三越贈品禮券1,000元3.LAMER 經典商品入門組 特價5,940 價值10,280 (58折,台北站前店獨家)***OL晚安激推好物1.下班衝一波加碼贈 12/6(四)-12/9(日) 每日19:00起凡指定時間內持新光三越APP購買晚安商品,即可加贈會員點數500點2.ESTEE LAUDER 明星小綜瓶修護組 特價6,930 價值9,856 (7折,台北站前店獨家)→12/6(四)-12/9(日)每日18:30於新光三越APP精選優惠中以skm pay線上購買,再加贈新光三越贈品禮券1,000元3.SKII 青春露經典禮盒 特價5,292 價值5,880 (9折),凡購買此組再加贈新光三越禮券200元4.活動期間持skm pay購買商圈獨家版面商品及中正區公司員工證,即可加贈悠遊卡加值金500元▲SOGO天母店周年慶。(圖/百貨提供)同樣是年終壓軸,天母SOGO黃金10年週年慶剛開檔,開店湧入人潮較去年相比成長20%,週年慶必搶的化妝品限日限量組,今年以Kiehl’s最熱門,住在石牌的主顧客,一早九點衝來排隊搶購。另外11月底天氣漸涼,預估冬被將是今日起的搶購標的。今(29)限日限量的必搶商品是:冬被下殺最低折扣1.9折起-BBL Premium雙人側立羽絨冬被「極致嚴選」、CALVIN KLEIN紐西蘭羊毛雙人冬被;時髦大衣外套、背心、羊毛外套下殺2.1折-盈樺 羊毛外套、JEANASiS開襟綁帶雙面穿大衣。冬季必備美靴也有推出2.2折超低折扣-AS(MODA)金屬扣還短靴、FAIR LADY翻領側鍊踝靴。 更多三立新聞網報導幫你整理好!新加坡跨年必玩十大活動每年熱銷萬組 MUJI推小款懶骨頭


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攸關藍領技術勞工引進的《新經濟移民法》草案今(29)日在行政院院會正式討論通過,國發會主委陳美伶強調,台灣正面臨人口結構重大改變,今年公布的人口推估和2年前相比顯示,台灣的人口紅利已逐漸消失,2027年將正式結束,加上台灣出生率又這麼低,今年1-10月新生人口,比去年少了9600人,再這樣下去可能會有勞動力不足、競爭力下滑問題,《新經濟移民法》就是要解決工作人口缺額問題。國發會副主委高仙桂表示,《新經濟移民法》是為了要解決台灣人才與人力雙缺口,在不影響國人就業權益前提下,引進中階技術人力,同時建構更友善移民環境。國發會29日指出,今年1-10月新生人口,比去年少了9600人,再這樣下去可能會有勞動力不足、競爭力下滑問題。示意圖。(資料照,MIKI Yoshihito@flickr)人才的引進評選標準採評點制高仙桂表示,本次修法重點包括:專門性、技術性人力定義,改採負面表列,同時也納入高中職以下教師等工作,申請外籍中階技術人力之廠商免除資本額、營業額限制,人才的引進評選標準採取評點制,不再以過去「薪資綁學歷」方式進行。高仙桂表示,本次修法積極爭取的中階技術人力共有3類,分別是「高中職以上畢業僑外生或海青班畢業生」、「6年以上技術外勞」,以及「其他具中階技術工作能力之外國人」,「高中職以上畢業僑外生或海青班畢業生」畢業後申請永居,碩博士生於台灣研究所就學時間,可折抵取得永居期間;「其他具中階技術工作能力之外國人」將採專案引進方式,開放的期程與範圍,將授權相關部會另訂「日出條款」。陳美伶特別以再生能源為例,強調2025年若再生能源起來的話,台灣屆時將需要離岸風電維修管理人員,由於台灣目前並相關技術人力,政府除了加緊訓練相關人才外,未來還是要視人力是否足夠,考慮是否自從國外引進,這部分「日出條款」就是由相關部會擬定,另外,目前醫療長照領域極度缺乏的醫療照顧人員,未來何時引進,目前也沒有明確時程。針對外籍中階技術人力需求,國發會副主委高仙桂以離岸風電為例,台灣屆時將需要離岸風電維修管理人員,除考慮本國相關人才外,還是要考慮是否自從國外引進。(資料照,尹俞歡攝)改善歸化管道 防藍領技術外勞流失由於本次白領技術人力的引進,係因應產業界「缺工」問題,不少製造業引進外勞達一定期限,培養足夠技術能力之後,卻因為台灣缺乏外籍技術人員申請國籍歸化的管道,導致部分藍領技術外勞流到了中國等其他國家。為了讓藍領技術外勞可以在台取得永久居留資格,國發會規定,未來申請永久居留之藍領技術外勞薪資水準,不低於台灣勞工每月總薪資的70分位,依據2017年受僱勞工平均經常性薪資3.5萬元為基準,未來申請永居之薪資門檻為41393元。勞動部次長施克和表示,目前來台工作逾6年之外勞人數為11.4萬人,其中產業移工5.8萬人,社福移工為5.6萬人。根據主計總處每年2次的產業缺工調查,製造業技術人力的缺工人數大約是10.1萬人,占整體總缺工人數24萬人很大比率。高仙桂:盼帶動薪資水準提升高仙桂表示,依據目前外勞薪資水準,產業外勞的基本薪資加上就業安定基金提撥,每月的薪資成本在2.4-3.1萬元之間,社福外勞薪資成本則是1.9萬元,如果以3.1萬元的產業外勞為例,來台6年如果薪資達到3.5萬元,加上加班費以後,目前藍領技術外勞在台月收入超過41393元,並不會很困難,事實上,目前來台逾6年之產業外勞,薪資水準達到41393元的90分位的人數,「至少有數千位」,換言之,藍領技術勞工申請永居之41393元薪資門檻,並不會太高。針對《新經濟移民法》藍領技術勞工41393元的薪資門檻,目前來台逾6年之產業外勞,薪資水準達成90分位的人數,「至少有數千位」。(資料照,陳韡誌攝)高仙桂強調,《新經濟移民法》之所以訂定藍領技術勞工41393元之薪資門檻,目的是希望藉由較高的薪資待遇,落實企業利潤分享員工,透過政策工具帶動台灣薪資水準提高。施克和表示,「目前台灣運用移工事業單位,在人才培訓上,並不會將相關資源運用在外籍藍領勞工,在公司治理層面,留用外籍藍領,升級為中階技術人員,符合企業人才培育的精神,未來外籍藍領升級為中階技術人員,除了在薪資水準部分有相關規定,也有搭配產業外籍人力的總量管制,對本勞薪資不會有太大影響。」(推薦閱讀:日韓關係又遇低谷!二戰強徵勞工案纏訟13年,南韓最高法院判決日企敗訴:須賠償受害者每人1億韓元!)提供3大保險適用,放寬健保等待期另外,《新經濟移民法》針對外籍技術人員申請永居,有提供勞保、健保、勞退等3大保險適用,除適用《就業保險法》勞退制度,也可使用本國人的育兒、托育與教保服務與急難救助,外籍技術人才來台後也等同放寬全民健保等待期,不用等待6個月,就可以使用全民健保,形塑一個多元文化社會。相關報導● 台商回台投資方案公布!外勞鬆綁、3K五級extra制再提高10% ● 勞保、國保費率明年雙漲 逾千萬勞工將多繳錢


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